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Le attività di Formazione Lavoro sono primariamente rivolte a sostenere l'organizzazione a trovare al suo interno risposte nuove per problemi sempre mutevoli.

Vengono investite risorse economiche, umane, intellettuali e organizzative necessarie per la messa a punto di progetti di intervento consulenziale e formativo mirati a sostenere

 - L’analisi

 - Lo sviluppo

 - L'innovazione  

 per i diversi contesti del lavoro organizzato.