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E' on-line il PROGRAMMA FORMATIVO CASSE RURALI / BCC 2011 - 2012

CULTURA E FORMAZIONE


“Che cos’è la cultura?  È quell’insieme di mezzi, strumenti, idee che  vengono  tramandati  socialmente  attraverso  l’imitazione, l’insegnamento e l’apprendimento, qualcosa cioè che non viene trasmesso con il DNA. La dimensione del comportamento determinata geneticamente si è … assottigliata al punto che se un individuo dovesse fare  affidamento solo sulle istruzioni che provengono dal patrimonio genetico sarebbe incapace di sopravvivere al mondo. La cultura, non solo agevola l’essere umano nel suo adattamento al mondo, ma ha pure la funzione (la più importante) di “costruire” questo essere, garantendogli la sopravvivenza secondo specifiche forme di umanità.”

Francesco Remotti 2010

“La  cultura  organizzativa  è  l’insieme  delle  ipotesi  di  base  che un certo gruppo ha inventato, scoperto o elaborato nel corso del suo processo di apprendimento sul come affrontare i suoi problemi di adattamento esterno e di integrazione interna, uno schema di ipotesi che ha operato in modo abbastanza buono e da essere considerato valido e, quindi, trasmesso e insegnato ai nuovi membri come modo corretto per percepire, pensare e sentire in relazione a tali problemi”.

Edgar Schein 1990